HR Consulting Services
Οργανογράμματα και περιγραφές θέσεων
- Καταγραφή και αποτύπωση της οργανωτικής δομής.
- Δημιουργία ή επικαιροποίηση οργανογράμματος.
- Καθορισμό γραμμών αναφοράς και επιπέδων ευθύνης.
- Σύνταξη περιγραφών θέσεων εργασίας.
- Καταγραφή αρμοδιοτήτων, απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων.
- Προσδιορισμό στόχων και δεικτών απόδοσης ανά ρόλο.
- Εντοπισμό επικαλύψεων ή κενών αρμοδιοτήτων.
- Σύνδεση των θέσεων με τις λειτουργικές ανάγκες και τους στόχους της επιχείρησης.